LET OP: Deze vacature is niet meer actueel en is dus gearchiveerd. Solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk ons actuele vacatureaanbod voor openstaande functies.
• geeft leiding aan medewerkers op de afdeling/groep met onder meer als doel dat een cliëntgerichte houding en werkwijze worden gestimuleerd en voert functionerings-, POP- en verzuimgesprekken;
• zorgt, binnen de centrale kaders, voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het zorgleefplan en/of zorgarrangementen (standaard en aanvullend), in overleg met de bewoner/familie;
• werkt volgens protocollen, levert bijdrage aan kwaliteitsontwikkeling;
• bewaakt een (deel)budget voor de woongroep/afdeling;
• voert exitgesprekken met bewoners en/of familie/relaties.
• vakkennis op minimaal op MBO-niveau (verzorgende ig), bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• beheerst specifieke vaardigheden behorend bij zijn/haar deskundigheid op het gebied van wonen, zorg en welzijn;
• kan goed samenwerken en omgaan met verschillende belangen;
• de belangrijkste competenties voor deze functies zijn: creativiteit, plannen en organiseren, motiverend leiderschap, klantgerichtheid en zelfinzicht;
• bereid zijn om deel te nemen aan het o.a. voor deze functie opgesteld scholingsplan.
De voorkeur van onze relatie gaat uit naar kandidaten die lid zijn van een kerkgenootschap dat uitgaat van de Bijbel en de drie Formulieren van Eenheid.
Op zoek naar een baan of personeel?
| Barneveld | (0342) 406 212 |
| Hardinxveld-Giessendam | (0184) 620 820 |
| Zwolle | (038) 455 60 90 |
Of mail ons via zorg@aatop.nl