Voor wie is uitstroombegeleiding bedoeld?
Het vervroegd afscheid nemen van medewerkers is een van de vervelendste en pijnlijkste taken voor een ondernemer. In de huidige markt kan Aatop u en uw werknemer begeleiden bij dit uitstroomproces.

Meer info over

IN aanverwante onderdelen is meer info over de volgende onderdelen:
Jobcoaching,
Ziekteverzuim advisering,
Re-integratie,
Arbeidsmarktgerichte ondersteuning

Waar bestaat de begeleiding uit?

• Eén of meerdere gesprekken om te
kijken of heroriëntatie op een functie
zinvol is,
• Begeleiding in het samenstellen van een
goed en representatief cv,
• Het zoeken naar een passende vacature,
• Het gezamenlijk voorbereiden op, en
evalueren van een sollicitatiegesprek.
Is zo’n traject toepasbaar bij elke
uitdiensttreding?
Uiteraard zal per situatie een maat-
werkplan gemaakt worden. Wij staan
voor een persoonlijke en mensgerichte
werkwijze.

Contact

In ons netwerk van relaties zijn veelal meer mogelijkheden dan u hier aantreft. klik dan hier. om uw vraag achter te laten. U kunt ook contact opnemen met een van onze specialisten, klik hier.